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| 做事要有目标性——《卓有成效的管理者》读后感300字 | |||||
作者:佚名 童话故事来源:本站原创 点击数: 更新时间:2023/6/26 ![]() |
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做事要有目标性——《卓有成效的管理者》读后感300字: 读了卓有成效的管理者这篇文章让我受益匪浅,从中更能深刻的理解作为一名管理者,有效性对于整个企业整个公司整个组织团队的重要性。 员工的有效程度影响的只是个人,而作为管理者,其有效性将决定其部门,相关联的其他部门也会产生重大的影响。最重要的是对其团队对整个公司至关重要,所有管理者必须卓有成效。 这不仅仅只是管理者本身对自我的要求,身为管理者,必须知道公司对于管理者的期望是:做出业绩,带好团队。 业绩就是我们的产出指标,而团队就是建设好培训好人才,并将公司的核心价值观传递给每一位员工。 做事要有目标性计划性,通过责任意识将计划执行到位,保证工作目标的实现,并且加强内部沟通,激励,培训,团结合作来共同完成团队目标。作者:烟台李萌萌 |
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| 童话故事录入:admin 责任编辑:admin | |||||
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