为何“90后”打工受挫一年一度的暑期早已开始，从“象牙塔”中钻出来的学生开始陆续寻求暑期工来打发自己的时间，和往年一样，他们无非是去商店当促销员，去面包店里做个小工，有的人是为了减轻家庭的负担，有的人则是为了多一份经历，但不同的是，往年暑期工大部分是“90后”一代，暑期生活中，初入社会的他们，将碰面临怎样的考验，带来怎样的思考？记者通过调查采访，为读者报告了部分本地和外来学子寻“暑期工”的故事。

　　故事一 优秀生面试迟到被拒

　　在进入大学以前，小秦一向觉得自己很幸福。殷实的家庭背景、优异的成绩一向都是她骄傲的资本，但没想到大学多了一门实践课，每年暑假都必须参加社会实践并得到相关证明，这让从未参加过什么社会运动的她犯愁了。第一年还能静静地用父亲(father)厂里的公章盖一下敷衍了事，之后看到身边的同学都借暑假出去打工赚钱来进行社会实践，从不缺钱的小秦也蠢蠢欲动。于是，七月刚到，小秦便开始在各大网站上搜寻暑期工的招聘信息。

　　十分困难联系到一家公司面试，本来小秦的父母答应了要陪她，不巧当天有要事，只好让小秦一人开车前往，但不想因为错过了面试的约定时间，公司的人事部门以不守时的理由直接把她拒绝了。

　　第一次失败的经历让小秦再也不敢贸然出门，便把目光锁定在离家不远的西饼店。因为西饼店的要求不高，负责人决定让小秦试工，先做四个小时的服务员。等新鲜感已往了，小秦也开始觉得累了，到之先人少的时候小秦倚着柱子偷起懒来。第一天空上班回家后，想想每日站八个小时实在受不了，第二天便以各种理由推掉这份工作。

　　就这样又在家玩了半个月，小秦便自动请缨到了父亲工厂的秘书处，负责电话接线。刚上岗的时候特别忙，本来对着生人就有点腼腆的她在对方的咄咄逼人之下根本说不出话来，最终依然需要别人来“救火”。

　　故事二 乖乖女出门不认路

　　刘薇可能是一个极度案例，不过这也是一位“90后”找暑期工的真实经历。

　　一向在爸爸妈妈“无微不至”的照顾下长大的刘薇，大学也选择了广州的一所高校，距家只有一条珠江的宽度，她拒绝个人生活，拒绝坐公交。暑期一开始，刘薇在同班几位相好朋友的“怂恿”下，决定参加学校社团组织的前往番禺某公司做办公文员的暑期工，待遇是50元/天，实习时间是一个月。

　　可是聚集当天发生的一件事儿，让刘薇和他的父母彻底改变了这样的念头。

　　线时左右，她才从五羊新城的家中出门前往聚集地点番禺广场，“我还真不知道哪里是番禺区。”

　　刘薇说，她问了母亲后才大致知道，决定先坐公交后坐地铁，“我找了好久才找到一辆公交车，才发现要2元的路费，又在钱包里找了半天。”刘薇最终上了车，到了五号线的五羊邨站下，她以前很少坐地铁，刘薇红着脸问了一圈才买到地铁票，不过她又坐错了方向，最终终于到了番禺广场，但距离集应时间已经已往快一个小时了，对方通知她，让她再想办法自己直接去公司，“番禺我真的一点都不懂路，想到这里，我依然给妈妈打了一个电话来接我。”

　　故事三 租房难放弃找暑期工

　　“小城市没有机会，去广州又要租房，想找个暑期工真不轻易。”昨日，满街找工的湖南大学大三学生小梁向记者抱怨道。小梁是郴州人，往年将升大四，本想好好利用这个暑假锻炼自己，提早进入社会，不料奔波忙碌了快一个月却均无所获，老家没有符合的单位接纳，而在广州实习又要找房租房非常麻烦事，“现在租房这么贵，我承受不了。”

　　记者日前曾浏览过类似的租房网站，一般单间的价格都会在400多元左右，而处于较好地段的床位甚至都达到350元一个月。也有许多招租帖上的条件非常诱人——“450元/月，单间，一房一卫一厨，配备热水器、宽带，家电齐全，在天河车陂brt公交车站旁”。记者曾试图联系该出租人周先生看房，但在brt车陂站下车后，他带着记者拐入了一条巷子。

　　周先生说，“除去房租以外，还要交垃圾费15元，网费50元，水电费是不包的。如果是短租的，三个月以下，再加一百。”记者表示希望看一下房子时，周先生说单间都已经出租完了。

　　打工应有平衡心态

　　“娇生惯养”“不能吃苦”，似乎都成为人们对“90后”的一贯熟悉。广州市社科院研究员彭澎认为，现在“90后”的物质生活的确比以往丰厚，相比来说更有退路，因此在暑期打工时出现吃苦怕累的状况也属正常。但他发起如果暑期有余暇时间，依然最好能多与社会接触，这样可以得到一定的职场经验，有助于以后的工作。他说，暑期工应抱有一个平衡的心态，尝试从暑期工作中挖掘乐趣，把它当作是享受人生。

　　对于目前有一些学生选择去工厂、面包店这类地方打工的现象，有人认为专业不对口，也会让一些初尝社会工作滋味的暑期工面临困境，而彭澎却非常支持，“暑期工做什么都可以，其实就是为了接触社会。多做一些不同工种的工作，才能了解到自己的兴趣所在。”但也有许多学生在兼职到一半时便发现自己不感兴趣从而萌生退意，对此，彭澎认为并非任何人都能找到自己喜爱的工作，暑期工主要是为了堆集经验。

　　也有专家认为，企业和社会应该也为这些初入社会的“暑期工”提供一个更好的平台，比如提供宿舍等等，“毕竟每个人都有起步的时候，我们不应给的是冷漠。”