那是个充满朝气的年轻人，干保险这一行的，都得有热情，能够感染别人。事先已是正午时分，我们在麦当劳碰面后，他问我吃什么，他去买。我笑笑，婉言谢绝，我说你先坐吧，我来买。我们推让了一番，依然我去买了。

　　吃东西时，他有点不美意思，不安闲。他还说，怎么能让您请客呢?我笑笑说，谁请都一样，你向我推销保险，就要你请客吗?我买了你的保险，也就多了一份保障，你将要为我服务，我为什么不能请你的客?

　　看得出来，他挺感动。保险这行竞争挺猛烈的，就算你闭门不出，也常有不速之客敲门，塞传单，推销保险业务，有时让人挺烦的。但这是他们的工作，他们以此而生存。就如我也要在某一行工作，并以此而生存一样。你说谁的生存方式能独立、不求人，大概与别人没有干系?没有。

　　那么，大家都是平等的。你买了他的保险，你是他的上帝，只要他不离开这一行，只要你还持续投保，他就会为你始终如一地服务，十年，二十年，三十年，一辈子。他不能改变的是服务态度和质量。而在人格上，没有尊卑。甚至，你为了得到优质的服务，你更应该尊敬他。

　　而有的人不是。花了钱俨然就是“上帝”，颐指气使，盛气凌人。去吃饭，横挑鼻子竖挑眼；去买东西，把店员吆来喝去；去坐飞机，动辄就要投诉。费钱，是一种行为，从精神上讲大概也是一种快乐。费钱总会得到某种服务，即便是慈善捐款，你得到的也是尊敬与掌声。这还不够么?非要在费钱之前刁难一下别人，难为一下别人，大概在费钱的历程中，鄙视一下别人，委屈一下别人。有时，别人也要接受，很无奈，却没有选择，因为竞争的确很猛烈，他也要吃饭。但是，你赢不到他的尊敬。他甚至会在拿到你的钱出门后狠狠地吐一口唾沫，表示对你的不满。

　　平等和钱无关。有时你是费钱的，你要得到优质的服务；有时你是出售服务的。你想得到人家的尊敬与理解，即便你是为老板打工，你在付出劳动的同时，希望得到赞许和夸奖。如果你的老板说，我给你那么高的薪水，你给我干这么点活!我想你的心情一定不兴奋。如果你的老板每次都这么说，你的心情一定糟糕透顶了。你的老板说这话的前提不是平等，而是先入为主、高高在上。如果你这么说，我给你这么卖力地工作，你才给我这么点钱，你的老板一定暴跳如雷。是啊，平等不分人群，老幼，男女，也不分地位高低贵贱，有素质的人，把金钱的付出当作收获回报和服务的途径或方式，并不求感恩；没素质的人，把金钱的付出当作一种恩赐与施舍，希望你忘恩负义。

　　我对此深有体会。我曾经为一位老板工作过。而这位老板常常呵叱下属：我给你这么高的工资，你就这么给我干活?似乎能够给予别人很高的工资，完全是他个人的恩赐。现实上，那家公司是国有的，公司的钱是大家累死累活才赚下的，大家赚了钱，才是他能够分配的前提。而他，显而易见是把这个前提轻忽了，恶语伤人。许多被他呵叱过的人说，在老板面前，现在不谈自尊。

　　不谈自尊，大概自尊都没了，还会平等么?没有自尊与平等，人也就纯粹是为钱而工作。那么，市场变幻莫测，当公司陷入困境时，谁还会服从?

　　有人还说，在家庭里地位的高低取决于收入的多寡，收入高的，地位高，收入低的，地位低。一般状况下，男的比女的挣得多，所以男的是“家长”。一旦女的挣得比男的多，女的地位就高了，男的就成吃软饭的了。即便习俗和看法如此，这宁静等有干系么?家庭里成员之间是否平等，那要看最终是否互敬互爱，钱的确可以让人活得体面一些，但互敬互爱，用钱买不到。

　　能与心共鸣的，只有心。心里塞不下钱。