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| 大错误和小错误 | |||||
作者:佚名 经典故事来源:本站原创 点击数: 更新时间:2024/7/15 ![]() |
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大错误和小错误后腾清一原是三洋电机公司的副董事长,之后投奔松下公司。在其担任厂长时,工厂失火烧掉了。后腾清一心中十分恐慌,以为这次不被革职也要被升级。不料松下接到报告后,只对他说了句“好好干吧”。 以往,纵然只是打电话的方式不对,后腾也会受到松下的严厉斥责。而这一次松下这样做,并不是姑息部下的不对,现实上体现了松下管人的秘诀。这种做法巧妙地抓住了人的心理。在犯小错误时,当事人多半并不在意,因此需要严加斥责,以引起他的注意;相反,犯下大错时,傻子也知道自省,因此就没有需要再给予严厉的指斥了,此时不如对下属进行感情教育。比如,在着火这件事上,因为火灾发生后没有受到惩罚,后腾自然会心怀愧疚,对松下也会更加忠心,并以更加的工作往返报。 |
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| 经典故事录入:admin 责任编辑:admin | |||||
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