所有的凳子都有脚，但都不会走路。

　　有一只聪明的凳子，名叫奥沙。奥沙想要学会走路。学会了走路，可以做很多事呢!奥沙想。

　　奥沙去跟猫学习走路，一开始，他老摔跟斗。猫老师耐心地教啊教，可教了很久，奥沙还是没学会像猫那样走路。猫老师发现，那是因为奥沙的膝盖不会弯曲。

　　于是聪明的猫老师专门为奥沙设计了一套“走路教案”：抬右肩，迈右脚，抬左肩，迈左脚，一步一步往前挪。

　　奥沙试着抬起右肩，两只右脚慢慢地往前伸，站稳了，再抬起左肩，两只左脚往前伸……

　　扑通，奥沙又摔了一跤，摔得好疼啊!

　　“我来喊口令，你跟着我的口令走，肯定没问题。一二一，抬右肩，迈右脚；一二一，抬左肩，迈左脚……”

　　一二一，一二一……果然，奥沙走得越来越稳了。

　　奥沙学会走路的消息很，快传了出去，大家都跑来看热闹。

　　小鸡、小鸭们跳到奥沙身上，嘻嘻!他们不用自己迈步，就能到树那边去了。

　　“奥沙像一辆汽车。”小鸡说。

　　小蚂蚁们爬到奥沙身上，嘻嘻!他们跟着奥沙一起，一边晒太阳一边去旅游。

　　“奥沙像一艘大轮船。”小蚂蚁们说。

　　晚上，奥沙带着小蜗牛、小乌龟去山那边看露天电影。

　　“奥沙走路像火箭那么快!”小蜗牛说。

　　回到家，奥沙会把一路上看到的、听到的事情讲给凳子伙伴们听，大家听了都羡慕极了。

　　“如果你们也想学走路，我来教你们。”奥沙热心地说。

　　可是，大家都默不作声。

　　原来，尽管凳子们羡慕奥沙，但都没有学走路的决心。这样，会走路的幸福就之友奥沙知道，别的凳子呢，他们永远都不明白!

　　猴子是动物群中的小头目，因此非常的任性放肆，一直让大家很受不了。有一天，猴子对兔子说：

　　“今天天气真好，我们去尖山玩好吗？”

　　兔子摇着长耳朵拒绝了。

　　猴子觉得很不舒服，又约狸一起去。可是狸也拒绝了。

　　猴子更加不高兴，又邀请了狐狸狐狸也不喜欢任性的猴子，又拒绝了它。

　　猴子被拒绝之后，不知道该做什么好，所以心里虽然不高兴，但仍然去了尖山。

　　猴子爬上尖山，看到有只刺猬缩成球状在睡午觉。

　　“唷！喂！起来！小头目来罗！”

　　“吵死了！不要打扰我睡午觉！”

　　“唉呀！这么小竟然这么狂妄自大，看我不拿你当作我的凳子才怪！”猴子看不起刺猬，就坐了下来。

　　刺猬一怒，就把背上的刺全都竖了起来。

　　“啊！好痛！呀！”于是，猴子抱着屁股跳了起来。

　　开会迟到，是一个世界性难题。

　　公司每次开会，总有职员迟到。

　　公司为此制订了种种奖罚措施，但是，开会迟到依然是个问题。

　　不久，公司新来了一位办公室主任，公司的会议多数由他主持。

　　第一次开会，众多迟到者像往常一样，陆陆续续走进会议室。他们环顾一圈发现：会议室不仅原来预留的会议凳没有了，而且连一个多余的座位都没有。来晚的职员，只得在会议室一角站着开会，迟到者一个会议下来，脚都站肿了。第二次开会，迟到者明显比上次少了。第三次开会，竟没有人迟到。

　　原来，办公室主任发现：会议室平时有多余的会议凳摆放，每次开会，迟到者总不急不慢地进来就座。于是，开会时间一到，他把会议室多余的会议凳全部搬走。如此一来，来晚的都是要站着开会的。于是，人人争先。

　　其实，人都是有惰性的。

　　人的惰性多数来源于生活和工作的环境，当惰性的依附消失，人就会改变原来的习惯。而管理上有很多事也不必大张旗鼓或大动干戈，只要找准问题的关键所在，事情就像搬走多余的凳子那样简单。