给人以力量——《日本财经大腕谈中国》读后感1500字：

　　蒋丰著《日本财经大腕谈中国》（台海出版社，2015年5月第一版）是一本访谈录，以一问一答的形式详细记录了46位日本优秀企业家对中国经济、中国社会、中国人以及他们对中日关系的前瞻远瞩。

　　坦率地说，笔者拿到这部书的时候，已经是这部书出版3个年头的时候了。但是，细读起来，其中那一段段精彩的对话，从中焕发出来的人的品格与情感、启示与力量，仍让笔者内心中奔涌起一种冲动，掩卷合书后想对自己说“幸福的家庭各有相似，不幸的家庭各有不同”。这些日本企业家，这些日本成功者，这些驰骋在中日跨国经济界的精英们，都具有一些不可忽视的相同的闪光点。

　　首先，他们都胸怀为人类做贡献的远大理想：

　　日本“经营之神”稻盛和夫经常强调的是“自利，利他”，认为开办公司的意义在于追求全体员工物心两面的幸福，是为了客户、交易对象、地域社会以及所有与公司相关的人。

　　日本江守集团社长江守清隆说公司是为了让客户、董事、员工以及低于社会幸福而存在。日本汽车制造业“老大”丰田章男认为公司在追求最大化的过程中，要考虑引领未来，而不是什么车受欢迎就卖什么车。无论在哪个国家都有做好企业市民。

　　IT行业的企业精英熊谷正寿、孙正义、三木谷浩史都拥有自己的梦想，并且相信这个梦想能够为社会做贡献，能够给人们带来笑容。让人读后不肯放下这本书。

　　其次，他们都具有不怕失败的奋斗精神：

　　日本企业家吉田浩一郎认为失败的时候就是最能成长的时候。比如说自己拼了命，却进行的不是很顺利，人就会感到不甘心，也就会继续学习，继续成长，没有不甘心，就不会成长。

　　日本克拉在线公司总裁家本贤太郎认为不可轻言放弃，经济研究必须长期坚持才能有所成就。做生意也一样，能否顺利发展绝不是短期可以看出来的，读后感需要常年的考察和探索。日本优衣库掌门人柳井正更是说谁都不会一开始就顺风顺水的，都是在多次的失败后总结出来经营经验的。作为经营者，要懂得在自己身上找失败的原因。有了这样的心态，才能让自己成长。

　　失败与成长相辅相成，放弃岂是轻易可言，失败后要从自身上原因。经营企业，没有金科玉律。但是，企业经营者的“金句”却是来自企业经营第一线的。

　　再次，他们都承载感恩与奉献的优秀品德：

　　宫原耕治领衔的日本邮船株式会社出资建设中日友好希望小学，在大学设立奖学金和NYK特别班，为中国贫困地区学生提供接受高等教育机会。山本忠人主掌的富士施乐株式会社为中国偏远山区的学校提供支持，希望能提高山区孩子的知识水平，为正在攻读博士课程的中国留学生提供奖学金。

　　上田利昭将公司利润的百分之一捐给需要帮助的人，并在中国山西省大同市的荒地上植树，改善黄土高原的干燥环境。石川康晴的公司在中国内蒙古自治区科尔沁一带的沙地上进行义务植树活动，现在已经完成了40万平方米的绿化。

　　日本企业进入中国，让世界这个“国际村”因此变小，让作为邻居的中日两国因此更加贴近。他们没有仅仅关注自己的利润，更承担起一种社会责任感，积极为地域做贡献。其行可感，其功可赞！

　　其实，从《日本财经大腕谈中国》一书中，还可以看到日本企业家言谈之间自觉不自觉进行的中日企业文化的比较，可以看到他们对中国传统文化的一往情深。至少，在笔者看来，从事中日经济交流的人们以及抱有这种志向的人们，都应该读一读这本书。三年已过，笔者期待着《日本财经大腕谈中国》这样的书籍，能够出版续集、三集……作者：任梅