活法读后感2000字《活法》读后感2000字：

　　“今天比昨天做得好，明天又比今天做得好，每一天都付出真挚的努力、不懈的工作、扎实的行动、诚恳的修道，在这样的过程中体现了我们人生的目的和价值。”这段话在整本书的开篇没多久就出现了，我也因为这几句话想要把这本书读完。诚然工作是个很实在的东西，你的认真努力总会在细节上表现出来，每天对自己的要求就是比昨天的做的更好一点，这听起来是件简单的事，但是再仔细想想难的出奇。工作多年，想要保持最初的热情都并非易事；不可否认的是多的是人做到了这点，他们对工作充满热忱，从未忘记自己的初心，真挚、不懈、扎实、诚恳，这其中的大部分人活成了我口中羡慕的人。但其实，或许我也可以踮起脚够一够这个高度。

　　“你心中描画怎样的蓝图，决定了你将度过怎样的人生。”“心不唤物，物不至。”这两句话其实出现在两个不同的章节，不过我越读越觉得这两句话应该放在一起看。你心中想的是好事，是善念，抱着利他之心、关爱之心，你的人生就将是美好的；与此同时，你要坚定地相信这个信条，只有内心渴望的事情，才能将它呼唤道可能实现的射程之内。一个人心中描绘的事情或者心中的愿望，会如愿地在其人生中出现。这大概就是我们现在说的正能量吸引法则，对于我自身而言遇事不丧、秉持乐观积极的态度去处理，是不是跟上文是应景的？其实不光生活上，工作上也会遇到些过不去的坎，然而我总想着每件事都会有突破口，只是我还没发现罢了。希望自己如果遇到特别想做成的事的时候，试试看睡也想、醒着也想，看看我的强烈愿望会逼着自己走到什么样的程度和境界。“将要实现的状态以彩色在头脑中呈现，思考推敲、反反复复、孜孜不倦，在这个过程中，通向成功的道路变得清晰，仿佛你已经走过一遍。”“如果你能够描绘成功的过程和情景，那么你的成功率就极高。闭上眼睛想象成功的场景，如果它在你头脑里能形成清晰的、符合逻辑的印象，那么你就一定能成功，你的愿望就一定能实现。”

　　“乐观构想、悲观计划、乐观实行。”“因为胆怯，我就不能不作细心周到的准备。”我们一直鼓励自己甚至身边的人成为乐观积极的人，这件事本身没问题，然而一味地“乐观论”、“悲观论”都会产生相应的副作用，过犹不及的道理用在哪里都适用。做成一件事，除了乐观的处世态度、无所畏惧的勇气，还需要缜密的计划和精心的准备，缺一不可。

　　“每一天都极度认真。”“答案永远在现场。”“体验重于知识。”古文中有句话解释这几句话特别贴切——“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”反馈到工作生活中，我们做到了吗？该深入的项目是否跟进到位了，该跑的现场踏踏实实去了吗，新的规章出来认认真真学习落实了吗？都说要认真对待生活、对待工作，那认真的程度是怎么界定的呢？我们还停留在几年前的世界还是被迫跟着大江大河浮沉？又或者你已经成为了那个驱动流转的领头人？这些问题在我脑子里反复转着圈，情绪多样化也复杂，或许我也成为了大多数人。

　　“精进：付出不亚于任何人的努力；谦虚戒骄；天天反省；或者就要感谢；积善行、思利他；不要有感性的烦恼。”这一句话中出现的几个词，读后感是在《活法》书中高频率出现的：精进、谦虚、反省、利他。或许这和稻盛和夫先生信仰佛教也有一定的关系，但这更是体现了他的观念和价值。精进的意思大约是精益求精、不断进步的意思，然而要做到以上六项还需要很长时间的修行。

　　这本书中最让我印象深刻的应该是“利他论”。书的第四章几乎都在阐述这个理论，书里面有写到，“为世人、为社会尽力”，“长筷子天堂地狱的区别”，“双赢理论——自利利他”等等。稻盛和夫先生觉得利他是种德行，是人精神层面的现在意识，其实很容易达到并没有那么难于实现。就像企业获得的利润，企业也只是受委托临时保管而已，最终仍然会贡献给社会，通过员工、通过公益事业、通过企业文化精神等不同途径。反应在企业身上尚是如此，折射在员工个人身上想必更甚些。工作中因为利他的行为而获得共赢的案例不胜枚举，不得不让人反思一时的得失输赢是不是还像我们看到的那样？甚至是否还是那么重要？

　　结尾思考：其实我不爱阅读这类成功学或者说是心灵读物。它用前辈的口吻教你如何成功，然而每个人的成长轨迹、发展际遇实在是各不相同，人生指南这类的东西着实太过玄幻。但是反过来说，我坚信自身的品格塑造会影响成长轨迹，所以我愿意相信书中所说修炼自身磨练意识的说法。古语中与之接近的话是“修身齐家治国平天下”，大约与《活法》中的大部分思想相契合。想起之前课上讨论过弗洛伊德的本我、自我和超我论，似乎也适用于这本书的理解，我们终将从所谓的本我中走出来，变成相对自由的自我，而最终成为一个有道德有规矩拥有理性思考能力的超我。是非审之于心，毁誉听之于人，得失安之于数；愿我能找寻到属于自己的活法。作者：王雯