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| 《永不止步》读后感600字 | |||||
作者:佚名 童话故事来源:本站原创 点击数: 更新时间:2023/5/13 ![]() |
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《永不止步》读后感600字: 很久就想写了,一直想等部门的各位同仁写完我再来压轴。这一等,便成了临别赠文。 2010年,我从体制中出来,准备进入房地产行业,我记得当时我充满了沮丧,惶恐,以及对未来的迷茫。几经挪腾,2012年年底来到云南,也迎来了我职场生涯的小阳春。 2015年春,我入职绿地香港云南区域公司成本总监,面临着四个一地鸡毛的老项目和无比困难的昆明房市,还有同事告诉我春节刚爆发过民工堵门冲突。 1992年7月18日,张玉良创办绿地公司,从城市绿化养护起家,后进入房地产行业,搭上中国经济的高速列车,时至今日,绿地在2018年《财富》世界500强排行榜第252名。所以,今天所有的困难都是你明天成功的垫脚石。 绿地的文化是“背影”效应,当你不知道如何去做的时候,看你上级的背影。面对困境,我选择迎难而上。感谢我的团队,正是你们信任我并团结在我周围,这3年多,风风雨雨,我们克服了一个个困难,解决了无数问题,也获得了集团的认可和表彰,连续二年最佳团队共赢奖,就是最好的诠释。 我所欣慰的,是你们的成长,包括中途离开这个团队的同仁,看着你们在其他房企被认可,被重用,我由衷的为你们高兴,我以你们为傲。 我所遗憾的,是不能和你们继续并肩作战,以及为你们能争取得更多。我所怀念的,是我们一起旅游和跑马的美好时光。 我所愧疚的,是我的家人。今年以来,房地产所有企业都感受到了寒流袭来,但事实上,好房企只有发展快慢,增速高低的问题,而不会为生存而担忧。对人才,亦是如此。 自信是解开职场一切困难的万能钥匙。活在当下,命运自会安排。各位同仁,永不止步吧,未来可期,也后会有期。作者:丁菁 |
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| 童话故事录入:admin 责任编辑:admin | |||||
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